Возраст застрахованного – от 18 и не более 55 лет.

Страховым случаем является возникновение у Застрахованного лица убытков (расходов) в результате непредвиденной потери работы (прекращения трудового договора) , с учетом исключений и условий, предусмотренных пунктами 3.5, 3.6, 3.7 Правил:
- по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации (ликвидацией обособленных структурных подразделений, находящихся в другой местности) либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, либо соответствующий пункт Закона № 79-ФЗ);
- по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации либо соответствующий пункт Закона № 79-ФЗ);
- в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда или суда (п. 2 статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации либо соответствующий пункт Закона № 79-ФЗ).

Не относятся к страховым случаям, и Страховщик не несет ответственность, если они произошли в результате:
1. События, которое находится в прямой причинно-следственной связи с алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением Застрахованного лица.
2. События, наступившего вследствие умысла страхователя, выгодоприобретателя, застрахованного лица.
3. Страховым случаем является совершившееся событие из числа указанных в п. 3.1. Договора за исключением событий, возникших в результате следующих причин и/или обстоятельств их наступления:
3.1 по случаям прекращения Контракта по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом Российской Федерации:
3.2. совершения Застрахованным лицом, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
3.3. по случаям прекращения Контракта по основаниям, предусмотренным Законом № 79-ФЗ:
3.4. временной приостановки профессиональной служебной деятельности;
3.5. выход гражданского служащего из гражданства Российской Федерации;
3.6. увольнение Застрахованного лица в связи с утратой доверия.

Территория страхования: Российская Федерация, за исключением Чеченской Республики, Республики Дагестан, Республики Ингушетия, за исключением ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также территорий, на которых объявлено чрезвычайное положение или проводятся боевые действия (в том числе осуществляются специальные операции, операции против террористов, различных вооруженных формирований).

Дописать

В течение 10 (десяти) рабочих дней после даты расторжения Контракта подать документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в Государственной службы занятости населения для регистрации в качестве безработного или гражданина, ищущего работу.
Для принятия Страховщиком решения о возможности производства страховой выплаты и ее размере Выгодоприобретатель обязан предоставить Страховщику письменное Заявление о страховом случае по установленной Страховщиком форме, подписанное Выгодоприобретателем (его представителем), а также документы, указанные в п.5.4. Договора страхования.
Страховая выплата производится единовременно одним платежом.

• Страховая выплата осуществляется в течение 15 (Пятнадцати) рабочих дней со дня, следующего за днем получения Страховщиком полного пакета надлежащим образом оформленных документов в соответствии с п.9 Полиса, а в случае отсутствия оснований для страховой выплаты Страховщик в указанный срок направляет Страхователю / Выгодоприобретателю соответствующее уведомление.

Направить страховщику заявление (претензию) в письменной форме.
2. В случае если Страховщик не удовлетворил заявление (претензию) и при этом размер требований не превышает 500 000,00 руб. (Пятьсот тысяч рублей 00 копеек), до обращения в суд необходимо обратиться к уполномоченному по правам потребителей финансовых услуг:
www.finombudsman.ru; 
адрес: 119017, г. Москва, Старомонетный пер., дом 3. 
Рассмотрение уполномоченным по правам потребителей финансовых услуг обращения потребителя финансовых услуг осуществляется бесплатно.